独りよがりの指導・叱責で、入社2年目研究員が自殺 公開日:2025.5.5 ハラスメントパワハラ 【概要】 大手炭素製品メーカーの研究員(当時25歳)が、自殺を図りました。両親が「厳しい指導が原因」として、会社と元上司に約9,000万円の損害賠償を求め、東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. […] 続きを読む
女性職員が同僚へのパワハラにより減給処分 公開日:2025.3.3 ハラスメントパワハラ 【概要】 神奈川県大和市は、同僚職員に対してパワハラを行ったとして、女性主査を減給の懲戒処分にしました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.「電話くらいとって!それしかできないんだから」「一度で覚えて。二度は教えな […] 続きを読む
パワハラ上司と再び同じ職場となり休職 公開日:2024.5.13 ハラスメントパワハラ 【概要】 千葉県のある消防局の男性署員が、以前、分署長からパワハラを受けていました。今年4月の異動で、再び分署長と同じ職場になったため、休職することになりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この署員は消防分署 […] 続きを読む
女性高校教諭がパワハラで自殺 公開日:2024.3.18 ハラスメントパワハラ 【概要】 宮城県の県立高校女性教諭が、パワハラを苦に自殺しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.県立高校の女性教諭が同校の男性主任教諭から、十数回にわたり不満をぶつける内容を含む手紙やメモを受け取っていました。 […] 続きを読む
逆パワハラで懲戒免職 公開日:2023.10.16 ハラスメントパワハラ 【概要】 上司に対し、誹謗・中傷メッセージを行ったとして、東京のある区の職員が懲戒免職処分となりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.女性職員は、約3カ月間にわたって公用のチャットツールを使い、上司に誹謗中傷す […] 続きを読む
精神障害の労災認定基準、カスハラ追加 公開日:2023.10.2 ハラスメント労働保険厚生労働省、労働局等発表情報法改正等の情報精神障害 【概要】 厚生労働省は、「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.業務による心理的負荷評価表の見直し - 具体的出来事に、「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為 […] 続きを読む
部下36人にパワハラ、6人の上司が懲戒処分 公開日:2023.6.5 ハラスメントパワハラ 【概要】 滋賀県のある市では、消防職員6人をパワハラで懲戒処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.市によりますと、「消防本部内で上司から部下へのお金の貸し借りが横行している」と市民から通報がありました。そ […] 続きを読む