「健康管理」の記事一覧

20時絶対退社ルール

【概要】ある無線機等の販売会社は、20時絶対退社ルールを設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．20時には仕事を終了して、退社することとしています。２．制度導入の理由は、しっかり睡眠をとり高い集中力で質 […]

【概要】厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．以下の基準は、変更 […]

【概要】あるシステム開発関連の企業では、今後、長時間労働の抑制にドローンを活用するというサービスを、始める予定です。具体的には、次の内容が特徴的です。１．このサービスでは、契約企業のオフィスに夜間、ドローンを無人飛行 […]

【概要】公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」では、平成26年度の新入社員の特徴をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．平成26年度の新入社員のタイプは「自動ブレーキ型」としました。２．こ […]

【概要】一般社団法人日本経営者協会は、日本の中間管理職意識調査結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．民間企業の回答者が抱える仕事上も問題・悩みでは「業務量が過大」が34.2％と最も多くなってい […]

【概要】ＮＴＴデータ経営研究所では、「ワークスタイル」（テレワークを含む）に関する調査結果を発表しました。具体的には以下の通りです。１．調査では、従業員規模30人以上の企業に勤務するホワイトカラーの正社員1090人か […]

【概要】日本生産性本部では、「メンタルヘルスに取組みに関する企業アンケート調査」を実施しました。具体的には以下の通りです。１．最近３年間における「心の病」の増減状況では、「横ばい」が51.4％と最も多くなっています。 […]