過重労働撲滅特別対策班による初の書類送検
【概要】 靴の販売店を運営する会社が従業員に対し、労使協定で定めた残業時間を上回る月100時間超の違法な残業をさせていました。東京労働局は、労働基準法違反容疑で法人としての同社と労務担当取締役、店舗責任者２人の計３人を東 […]
「労働時間管理」の記事一覧
裁量労働で過労死 労災認定
【概要】 裁量労働制で働き、心疾患で死亡した社員について、東京・三田労働基準監督署が過労死として労災認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この社員は、市場の動向を分析し、ネットを通して顧客にリポートを発信 […]
東京地裁残業代未払い 記録上の時間より早く出勤、遅く帰宅
【概要】 ある配送会社の元運転手２人が、残業代の一部が未払いとして割増賃金等の支払いを求めた訴訟があり、東京地裁は、制裁金に当たる付加金も含め、計約２１５万円の支払いを命じました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １． […]
2014年 長崎 コンビニ就業規則違反85％
- 公開日：
【概要】 長崎労働基準監督署は、管内のコンビニに対する監督指導結果をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．立入調査した39店舗のうち37店舗で法違反がみつかりました。違反率は約95％になります。 ２．主な […]
長期間労働削減推進本部設置
【概要】 厚生労働省は、厚生労働大臣を本部長とする長時間労働削減推進本部を設置しました。そして、11月に過重労働等の撲滅に向けた取組として以下の内容を実施します。 １．長時間労働削減の徹底に向けた重点監督を実施します。 […]
2014年 神奈川 ソフトウエア 約１／３の事業場で長時間労働
【概要】 神奈川労働局は、神奈川県内でソフトウェア業を営む事業場に対して、労働時間等に関する自主点検を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．21の事業場で、時間外労働・休日労働又は長時間労働を行った労働者 […]
東京 過労死等発生企業 労働時間違反が74％
【概要】 東京労働局は労働基準監督署は過労死・過労自殺など過重労働による健康障害を発生させたとして、労災申請が行われた事業場に対する監督指導結果の概要をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．監督指導実施事 […]