過労自殺、時間外労働 月100時間超 公開日:2019.7.22 過重労働長時間労働 【概要】 ある建設会社の男性社員が、自殺を図りました。これは長時間労働が原因として、労働基準監督署が労災認定をしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この社員は、土木工事の監督業務を担当し、長時間労働が常態化し […] 続きを読む
医師過労死、1億6700万円支払い命令 公開日:2019.6.3 過重労働長時間労働 【概要】 長崎市の病院に勤務していた男性医師の遺族が、病院側に損害賠償および未払い残業代を求めました。その結果、長崎地裁は男性医師の死因を過労死と認め、病院側に約1億6700万円の支払いを命じました。具体的には、次の内容 […] 続きを読む
人工衛星管制業務の社員、過労自殺で労災認定 公開日:2019.4.15 過重労働長時間労働 【概要】 宇宙航空研究開発機構(JAXA)から、人工衛星の管制業務を請け負った企業の社員が自殺し、土浦労働基準監督署(茨城県)が過労自殺として労災認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この男性は多いときで […] 続きを読む
部長の過労自殺を労災認定 公開日:2019.3.11 過重労働長時間労働 【概要】 先日、ある製薬大手の部長職の50代男性が自殺をしました。部長昇進に伴う仕事量の増加や、月100時間超の時間外労働による強いストレスが原因の過労自殺だったとして、労災認定されました。具体的には、次の内容が特徴的で […] 続きを読む
学習塾、過労死で労災認定 公開日:2018.12.24 過重労働長時間労働 【概要】 ある学習塾に勤務していた男性が、亡くなりました。渋谷労働基準監督署はこれを、長時間労働が原因として労災認定していました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.男性は教室長として、学習指導やアルバイト講師の育成 […] 続きを読む
執拗ないじめ行為に、2000万円損害賠償 公開日:2018.12.17 ハラスメントパワハラ 【概要】 長崎市の広告制作会社に勤務する男性が、会社や上司らに損害賠償などを求めました。長崎地裁では「長時間、業務指導の範囲を逸脱した執拗ないじめ行為があった」とし、上司のパワハラ行為を認定しました。具体的には、次の内容 […] 続きを読む
20代男性、パワハラ及び長時間労働で労災 公開日:2018.11.12 ハラスメントパワハラ過重労働長時間労働 【概要】 ある会社に出向中で体調を悪化させた20代男性に対して、労災が認定されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.会社でのパワハラ及び月150時間超にのぼる残業が原因として、労災が認定されました。 2.男性は […] 続きを読む