坂本直紀の人事労務の広場

「労災認定」の記事一覧

建設会社の男性社員が長時間労働と勤務時間の過少申告により過労自殺し、労災認定された問題を解説するイメージ画像

過労自殺、勤務時間を過少申告

  • 公開日：
【概要】 ある建設会社の男性社員が自殺し、労災認定されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．残業がかなり長時間に及んでいましたが、勤務時間は過少に申告していました。 「時短目標の達成が評価の対象になる」と上司か […]
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大手物流会社の営業所で、男性社員が上司から朝礼や電話で厳しく叱責され、パワハラに苦しむ様子を描いたイラスト

大手物流社員、パワハラ自殺

  • 公開日：
【概要】 ある物流大手の男性社員が、上司からのパワハラを理由に自殺しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性は、会社の営業所に勤務していました。ノルマの達成状況について、上司の課長から、朝礼の際に厳しく叱 […]
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長時間残業に追い詰められた工場勤務の男性職員が、深夜の職場でスマホを見つめながら苦悩しているイラスト。過労自殺、月113時間の残業、労災認定をテーマにしたアイキャッチ画像。

残業苦を書き残して、自殺

  • 公開日：
【概要】 ある男性職員が自殺をし、家族が損害賠償を求める裁判を提起しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性は工場で製造業務に従事し、「なんでこんな残業せなあかんと。」というメモをスマホに残したのち、自殺 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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