解雇手当不払いで逮捕
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【概要】 静岡労働局では、解雇予告手当を支払わなかったある会社の代表取締役会長を最低賃金法違反、労基法の解雇予告違反の疑いで逮捕し、静岡地検に身柄送致しました。法人も併せて送検しました。 １．労働者１人に対し、賃金を所定 […]
「是正勧告」の記事一覧
時間外 労使協議せず３６協定超え
【概要】 ある会社では、今年７月に36協定違反で、札幌中央労基署から是正勧告を受けていたことを明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 １．従業員一人に対し、36協定の特別条項で定める組合との事前協議による合意を得 […]
平成22年 神奈川労働局 申告件数が過去最高
【概要】 神奈川労働局では、平成18年から申告件数が増加し、20年に2,000件を突破し、平成22年には2,558件となりました。 申告の内訳は、賃金不払いが1,909件、解雇が406件となっており、この２項目が90％以 […]
賃金不払い残業がめだつ監督是正結果
【概要】 今回は、足立労基署における平成22年の監督是正結果について紹介します。主な内容は以下の通りです。 １．７割超で労働基準関係法令違反が発覚しました。 ２．○違反で多かったのが、「雇い入れの際の労働条件の明示」と「 […]