「社員モチベーション」の記事一覧

外食大手　若手社員の基本給最大５％増

【概要】ある外食大手は、来年４月から20代の若手社員の基本給を最大５％引き上げます。具体的には以下の通りです。１．全社の約２割に当たる店長未満の約500人を対象とします。ほぼ全員が入社７～８年目までの20代となる見込 […]

【概要】ある装飾包装用テープ等を製造販売する会社におきましては、今月の素晴らしいで賞という表彰制度を設けています。具体的には以下の通りです。１．毎月テーマを決めます。そのテーマでナンバーワンの素晴らしい人を社内で募集 […]

【概要】あるコンテンツ制作を行う会社では、スマイル給という制度を導入しています。具体的には以下の通りです。１．スマイル給の支給額は０（ゼロ）円です。これは、仕事の喜びは、お金で測れるものだけじゃなく、お金に換えられな […]

【概要】ある医薬品の製造・販売会社では、「青い鳥カード」と呼ぶ独特の評価制度を設けています。具体的には以下の通りです。１．社員が自分自身の業績や取り組みについて、「褒めてほしい」と立候補します。例えば、「私は、この業 […]

【概要】あるコンテンツ事業を行う会社では、サイコロの出た目が給料に反映される仕組みをとっています。具体的には以下の通りです。１．毎月給料日前にサイコロをふります。２．毎月、基本給×（サイコロの出目）％が、＋αとして […]

【概要】ある半導体製造装置などの製造販売を行う会社では、「社員歌」をつくっています。具体的には以下の通りです。１．社員歌の作曲をアテネ五輪の日本シンクロナイズドスイミングチームの競技曲を手がけた作曲家に依頼しています […]

【概要】ある大手半導体メーカーでは、社員同士の恋愛や結婚を積極的に推奨しています。具体的には以下の通りです。１．同社の社内結婚は年間結婚者数の約２割を占めています。２．独身社員同士の交流を深めるため、ハイキングやス […]