「いじめ・嫌がらせ」が４年連続トップ
【概要】 厚生労働省は、「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめ、公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成27年度は、前年度と比べ、総合労働相談の件数が 微増し、助言・指導申出、あっせん申 […]
「社員教育」の記事一覧
あいさつルールの徹底
【概要】 ある遠隔制御機器メーカーでは、あいさつルールを徹底しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．来客があれば従業員全員が一斉に立ち上がって礼をします。また、社外の人とすれ違うときにも必ず立ち止まって礼をし […]
書籍購入制度
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【概要】 ある料理サイトを運営する会社では、書籍購入制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．上長の許可が取れれば１万円の範囲内で必要な書籍を購入できます。 ２．購入した書籍は個人所有にはならず、会社内 […]
読書感想文で図書カード支給制度
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【概要】 装飾包装用テープ等を製造販売するある会社では、読書推進制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員が、休憩室等にある本を読んで感想文を書いて会社に提出すると、図書カードまたは商品券を進呈しま […]
机の上の片づけ抜き打ちチェック
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【概要】 ある情報システム受託開発事業を行う会社では、机の上の片づけについて、抜き打ちでチェックしています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎月一回、抜き打ちで 退社時に 社員の机の上が片付いているかチェックをし […]