2016年長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果 公開日:2017.1.23 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働過重労働長時間労働 【概要】 厚生労働省は、平成28年4月から9月までに、長時間労働が疑われる10,059事業場に対して実施した、労働基準監督署による監督指導の実施結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.6,659事 […] 続きを読む
パワハラ「いい学校を出ているのに 本当に仕事ができない」と叱責 公開日:2016.8.8 ハラスメントパワハラ 【概要】 あるJAの男性社員が、パワーハラスメントや過重労働で休業を余儀なくされたとして、JAに損害賠償を求めた訴訟がありました。和解が成立し、JA側が男性に約565万円を支払うことになりました。具体的には、次の内容が特 […] 続きを読む
2015年長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果公表 公開日:2016.4.18 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働 【概要】 厚生労働省は、平成27年4月から12月までに8,530事業場に対して実施した、長時間労働が疑われる事業場に対する労働基準監督署による監督指導の実施結果を取りまとめ公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 […] 続きを読む
過半数代表者 不適切な選出 書類送検 公開日:2016.3.7 過重労働長時間労働 【概要】 高知・須崎労働基準監督署は、有効な36協定を締結することなく時間外労働をさせたことにより、会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.発端は、この会社の労働者が保冷車を運転中、歩 […] 続きを読む
2015年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果 公開日:2016.2.29 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働過重労働長時間労働 【概要】 厚生労働省では、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.重点監督の実施事業場は 5,031事業場でした。このうち、 […] 続きを読む
大手小売りチェーンを東京労働局が書類送検 公開日:2016.2.22 過重労働長時間労働 【概要】 東京労働局の過重労働特別対策班は、ある大手小売りチェーンの店舗で従業員に違法な長時間労働をさせたとして、店舗を担当する支社長や店長ら計8人と法人を、労働基準法違反容疑で東京地検に書類送検しました。具体的には、次 […] 続きを読む
2015年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施 公開日:2015.9.28 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働過重労働長時間労働 【概要】 厚生労働省では、「過重労働解消キャンペーン」を2015年11月に実施することを発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.労使の主体的な取組を促します キャンペーンの実施に先立ち、使用者団体や労働組合 […] 続きを読む