坂本直紀の人事労務の広場

「コンプライアンス」の記事一覧

山形県の町長によるパワハラ問題をイメージしたイラスト。第三者委員会が町長の行為8件をパワハラ認定し、職員への暴言や襟元をつかむ行為が描かれている

町長のパワハラ8件認定

【概要】 山形県のある町長のパワハラ問題で、町が設置した第三者委員会の調査報告書公表されました。町長の行為8件をパワハラに該当すると認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.パワハラと認定した例は以下の通りで […]
テレビ局社長がパワハラ問題で辞任、怒り顔の社長と社員のイラスト

テレビ社長がパワハラで辞任

【概要】 青森テレビは社長による社員へのパワハラを認定しました。そして、社長が代表取締役社長職を辞任したと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社長による不適切な発言・行為について告発がありました。 調査 […]
熊本市の男性職員がセクハラ行為をしているイラスト

熊本市職員、セクハラで減給

【概要】 熊本市の50才の男性職員が、女性職員に対してセクハラ行為を行いました。この男性職員は、減給10分の1、3か月の懲戒処分を受けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.男性職員は業務終了後に、女性職員に対 […]
インターン生が会社の機密情報をSNSで発信した場合の対応と情報漏洩リスクを解説する人事労務イメージ

人事労務解説 インターンシップ(6)「インターンシップと会社の機密情報をSNS発信」

【概要】 今回は、インターン生が会社の機密情報をSNSなどで発信している事実を把握したケースについて解説します。 インターンシップでは、インターン生は、企業のなかで実際に仕事の一部を体験することになります。 その過程で、 […]
女性上司が男性部下にセクハラをして困らせているイラスト

セクハラした女性上司、減給へ

【概要】 香川県のある町の女性職員が、部下の男性職員にセクハラをしたことを理由に、懲戒処分を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.女性職員は、部下の男性職員の肩や背中に不必要なボディタッチを繰り返しました。 […]