雰囲気給与
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【概要】 ある情報システムコンサルティング会社では、「雰囲気給与」という制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎月、社員自らが、自身の貢献度をもとに希望給与額を申請する制度です。 ２．顧客やチーム […]
「リモートワーク」の記事一覧
コーヒーブレイク制度
【概要】 あるクラウドサービス事業の会社では、「コーヒーブレイク制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎日15:00～15:15は、全社員が仕事を中断して一斉にコーヒーブレイクをする、としていま […]
オンライン・ラジオ体操
【概要】 ある工業用ブラシメーカーでは、このコロナ禍でオンライン会議システムを活用し、健康経営を推進しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．休憩時間を使って「オンライン・ラジオ体操」を実施しています。本社・関 […]
勤務時間中にボードゲーム
【概要】 あるITベンチャー企業では、勤務時間中にボードゲームを行うことを認めています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．業務上では分からない同僚の性格などを、お互いが把握することを目的とします。 ２．150種類以 […]
神奈川県西部居住者に、月2万円手当
【概要】 小田原市にあるスマートフォンアクセサリーの開発・販売会社が、小田原市含む神奈川県西部に居住する社員に、手当を支給することとしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．当手当の支給額は月額2万円で、その名も […]
