「割増賃金」の記事一覧
令和2年度 監督指導による賃金不払残業の是正結果
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【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果を公表しました。令和2年度に不払いとなっていた割増賃金の支払額が、「1企業で合計 100万円以上」となる事案が対象です。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. […]
平成31年度・令和元年度監督指導による、賃金不払残業の是正結果
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【概要】 平成31年度・令和元年度において、割増賃金が不払いだった企業に対し、労働基準監督署が監督指導を行いました。それを受け厚生労働省は、割増賃金が支払われた企業のうち、「支払額が1企業で合計100万円以上となった事案 […]
平成29年度 監督指導後の割増賃金総額が、約320億円増加
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【概要】 厚生労働省は、平成29年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.是正企業数 1,870企業(前 […]
未払い残業代、約20億円
【概要】 ある鉄道会社では先日、従業員1万4,200人に「総額19億9,000万円の残業代を支払う」と発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この鉄道会社では、大阪労働局から是正勧告と指導を受けました。 2 […]
漫画家元アシスタント残業請求
【概要】 ある有名漫画家に対して、アシスタントとしての残業代を請求することを元アシスタントが宣言しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.残業はほぼ毎週あったことを指摘し、11年7カ月の間、一度たりとも残業代は全 […]
院内研修会で時間外勤務の未申請
【概要】 富山のある病院で、半年間に渡り職員あわせて260人に残業手当約1887万円が労働基準監督署の調査の結果、明らかになりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.病院で半年間の勤務実態について職員から聞き取り […]
