全員満面笑みの写真で、懇親会補助
【概要】 あるAI活用コンサルティングの会社では、懇親会補助制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員間のコミュニケーション活性化を目的としています。 プロジェクトメンバーをはじめ、部署を飛び越えて […]
「社内交流」の記事一覧
1～2カ月に1回の、銭湯巡り
【概要】 ある入浴剤メーカーでは、「銭湯部」を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．2015年4月に、公認部活動の「バスクリン銭湯部」を立ち上げました。銭湯を盛り上げる活動に取り組んでいます。 ２．活動内 […]
おしゃれ手当
【概要】 あるシステム会社では、「おしゃれ手当制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎月、社員に、衣服・美容にかかる費用を5,000円補助する制度です。 ２．おしゃれ手当を利用する条件は、買った […]
毎日のオフィスでの座席を、くじで決定！
【概要】 あるドラム缶製造販売会社では、オフィスでの座席を固定せず、くじで決めています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．事務部門の社員は毎朝出勤の際に、職場の入口付近においてあるタブレットにタッチします。すると、 […]
シャッフル飲み会で親睦を深める
【概要】 あるインターネットメディア事業の会社では、社長を含めた全社員を対象に「シャッフル飲み会」を実施しています。具体的には以下の通りです。 １．社員を１グループ５～６人に分けてランダムにシャッフルします。そして、社員 […]
社長と話そう 社長との対話会
【概要】 ある会社におきましては、社員数が約900人いますが、課長以下の社員を対象にして「社長と話そう」という社長との対話会を設けています。具体的には以下のとおりです。 １．開催頻度は１～２カ月に１回です。 ２．以前は昼 […]