坂本直紀の人事労務の広場

「長時間労働」の記事一覧

若者の使い捨てが疑われる企業への重点監督で、過重労働や違法な時間外労働、賃金不払残業を調査するイメージ

若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組みとして平成25年９月に対策を実施し、その状況を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．過重労働重点監督の実施事業場は5,111事業場で […]
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2013年に埼玉労働局が第三次産業の事業場へ集中立入調査を行い、労働時間や割増賃金の違反を確認するイメージ

2013年 埼玉 第三次産業へ集中立入調査実施

  • 公開日：
【概要】 埼玉労働局は、第三次産業に対する集中的な立入調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．今年４月～７月の４か月間にわたって、管内８つの労働基準監督署が、第三次産業の179事業場に立ち入り調査を実 […]
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若者の使い捨てが疑われる企業に関する厚生労働省の無料電話相談結果を説明するイラスト

若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省では、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談の実施結果を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成25年９月１日（日）に実施した若者の「使い捨て」が疑われる企業・事業所 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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