４人に違法残業で書類送検
【概要】 大阪中央労働基準監督署は、ある鉄道会社について、労働基準法違反の疑いで、法人としての同社と、当時の上司で人事担当課長と営業部担当課長を務めていた男性２人を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １ […]
「長時間労働」の記事一覧
月112時間の時間外労働、書類送検
【概要】 但馬労働基準監督署（兵庫県）は、ある食料品製造会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．2021年12月～22年5月にかけて、従業員５人に36協定を超える時間外労働をさせました […]
医師、過労死ラインに達しなくても労災認定
【概要】 ある大学の医師の残業時間が、いわゆる「過労死ライン」には達していませんでしたが、労災が認定されました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 １．ある大学に研究者として勤務していた男性医師（当時44歳）が、大学構 […]
過労死ライン未満で労災認定
【概要】 ある商用車メーカー大手において、急性心不全で死亡した社員がいました。京都下労働基準監督署では労災と認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．今回の労災認定は、過去の決定をが取り消し、2021年9月改 […]
月342時間の時間外・休日労働でメンタル不調、残業も未払い
【概要】 兵庫県のある人気洋菓子店に勤務する男性社員が、月342時間に及ぶ時間外・休日労働で精神疾患を発症しました。その後、運営会社を相手取り、未払い残業代や慰謝料など約3,000万円の支払いを求めて神戸地裁に提訴しまし […]
月に約120時間超の時間外労働で送検
【概要】 あるスナック菓子製造会社について、法人としての同社と、社長を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、工場の従業員９人に対し、36協定で定めた上限を超えて働か […]