入社前、退職前の意見聴取
【概要】 あるソーシャル事業を行う会社では、社員の入社前、退職前に意見聴取を行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．入社前の意見聴取 入社前に、会社でのキャリアの可能性について意見を聴きます。 […]
「コミュニケーション」の記事一覧
毎月、パーティを開催、社員の家族もＯＫ
【概要】 あるモバイルゲーム事業を行う会社では、毎月、社員参加のパーティを開催しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．新入社員の歓迎会や、社員の誕生日祝いなど、パーティーを毎月第３水曜日に開催しています。 ２ […]
豊富な表彰制度でモチベーションアップ
【概要】 ある医療関係業務を行う会社では、豊富な表彰制度を設けています。具体的には、次の表彰を行っています。 １．笑顔賞・・・どんな時でも笑顔を忘れず、明るく人に接することが出来る社員を表彰。 ２．人間の器が大きいで賞・ […]
社内マッサージルームにマッサージ師
【概要】 あるモバイルゲームサービス事業を行う会社では、社内マッサージ制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．マッサージルームを社内に設けており、国家資格を 保有したプロのマッサージ師が常駐しています […]
カードキーケース、手帳代支給制度
【概要】 ある化粧品の開発、販売会社では、カードキーケース及び手帳代支給制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、オフィスのセキュリティカードのキーケース代を１万円まで支給しています。こ […]
朝、昼に酒抜き忘年会
【概要】 あるコールセンターを運営する会社では、深夜も対応する社員がいるため、全社員そろっての忘年会は開けず、複数回に分けていました。 そこで、「モーニング忘年会」を始めました。「朝ならノンアルコールとわかっていたので参 […]