【概要】
あるＷＥＢサービスの企画・制作・運営事業を行う会社では、社内でダイエット宣言をした社員からグラムを買い取る制度を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。
１．社内でダイエットを宣言しましたら、グラム１円から会社が「体重」を買い取ります。
２．毎月20日に体重を測定し、マイナス分から金額を算定します。しかし、期間内にリバウンドしていましたら、増加分を1.5倍で
買い戻すことになります。なお、ドクターストップの場合はこの限りではないとしています。
３．リバウンド罰金は、花見や観楓会、新年会などで使用します。
【意見・感想・解説】
今回は、グラム買取制度を紹介しました。いわゆるダイエット支援策ですね。
ダイエットというのは、簡単そうで難しいです。自己管理を徹底しなければなりませんが、ついつい自分に甘くなってしまい、カロリーが高い食事やビールに手を出してしまいがちです。
そこで、今回のように、会社でダイエット宣言し、強制力をもたせて実施することが効果的です。リバウンド罰金というのも面白いですね。懇親会等で有効活用されることになりますので、罰金を払う側も納得すると思われます。
まさに、今は社内コミュニケーションの強化が求められています。社内コミュニケーションを強化する上においては、社内制度を創意工夫することが大切です。
例えば、「社員をほめる」ということは、ハラスメントやメンタルヘルス対策で効果的ですが、なかなかほめることは難しい面があります。そこで、「ほめること」を社内制度化して、「ほめること」をある意味強制的に行わせるようにし、習慣化していくことが有効です。
一風変わった社内制度であっても、社内コミュニケーション強化に寄与するものであれば、積極的に実施していくとよいでしょう。
