社内結婚 積極的支援
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【概要】 ある大手半導体メーカーでは、社員同士の恋愛や結婚を積極的に推奨しています。具体的には以下の通りです。 １．同社の社内結婚は年間結婚者数の約２割を占めています。 ２．独身社員同士の交流を深めるため、ハイキングやス […]
家屋再現 研修センター
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【概要】 ある賃貸住宅建設・仲介大手の会社では、少し変わった研修センターを有しています。具体的には以下の通りです。 １．研修センターの一角に、実際の家屋を再現しています。そこには、門と玄関、さらに中には６畳の和室がありま […]
2013年 大田労基署 市場へ集団指導
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【概要】 東京・大田労基署では、中央卸売市場大田市場の卸売・仲卸業者に対する監督指導を積極化しています。具体的には以下の通りです。 １．集団指導では、労働契約、労働条件の明示、休憩時間、労働時間等といった労務管理上の基本 […]
解雇規制緩和 調査
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【概要】 日本生産性本部は日本的雇用・ 人事の変容に関する調査を実施しました。解雇規制緩和に関する内容は、次の通りです。 １．正社員の解雇規制緩和に肯定的な意見を示す上場企業が、49％と約半数でした。この理由としては、「 […]
2013年 就職内定者の４人に１人が「中途退職や転職を考える」
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【概要】 全国大学生活協同組合連合会は「学生生活実態調査」結果を発表しました。そこでは、就職内定者の４人に１人が中途退職や転職を考えています。具体的には以下の通りです。 １．卒業後最初の職場について、転職や中途退職を考え […]
2013年 福岡 ノー残業デー44％
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【概要】 福岡労働局が、ノー残業デーの実施状況を調べたところ、44％の企業で導入していることが把握できました。具体的には以下の通りです。 １．ノー残業デーを導入している企業は44％でした。22年が39％、23年は42％で […]