坂本直紀の人事労務の広場

「労働基準法違反」の記事一覧

過重労働撲滅特別対策班が靴販売店の違法残業について書類送検する様子

過重労働撲滅特別対策班による初の書類送検

  • 公開日：
【概要】 靴の販売店を運営する会社が従業員に対し、労使協定で定めた残業時間を上回る月100時間超の違法な残業をさせていました。東京労働局は、労働基準法違反容疑で法人としての同社と労務担当取締役、店舗責任者２人の計３人を東 […]
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3.7億円の残業代不払いで書類送検された作業服レンタル会社の労基法違反事例を示すイラスト

3.7億円の残業代不払いで送検

  • 公開日：
【概要】 東京の大田労基署は、ある作業服のレンタル会社と代表取締役を、割増賃金に関する労基法違反の容疑で書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．労基署では、１年２か月もの間、10回近く是正指導をしました […]
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平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督結果を解説するイラスト。長時間労働や違法残業、賃金不払残業を調査する労働基準監督官と疲弊した労働者。

平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省では、平成26年度11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．重点監督の実施事業場は4,561 事業場でした。この […]
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36協定違反でゴルフ場運営会社が書類送検、長時間労働と労働者急死を示すイラスト

労働者急死　36協定違反で送検

  • 公開日：
【概要】 兵庫・西宮労働基準監督署は、36協定の限度時間を超えた時間外労働を行わせたことにより、ゴルフ場を経営する会社と総支配人等を労働基準法違反で書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社で働く […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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