東京都最低賃金、時給1,226円へ 公開日:2025.9.8 労働法法改正等の情報 【概要】 東京都の最低賃金は、令和7年10月3日から時間額1,226円に改正されます。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.今年度の地域別最低賃金額改定の目安は、以下の通りです。 Aランク:63円、Bランク:63円、C […] 続きを読む
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果(R6) 公開日:2025.8.18 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働 【概要】 厚生労働省では、令和6年度に長時間労働が疑われる事業場に対して、労働基準監督署が実施した監督指導の結果を公開しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.監督指導の実施事業場:26,512事業場 2.主な違 […] 続きを読む
令和5年 厚労省、賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果 公開日:2024.8.19 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払い残業賃金不払残業過重労働 【概要】 厚生労働省は、令和5年に賃金不払いが疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導(立入調査)の結果をまとめて公表しました。主なポイントは、以下の通りです。 1.令和5年に全国の労働基準監督署が取り扱っ […] 続きを読む
市立病院が残業代未払い10億円 支払うことが困難 公開日:2024.8.12 賃金不払い残業過重労働 【概要】 宮崎県のある市民病院が、労働基準監督署から是正勧告を受けました。その理由として、約10億円にのぼる時間外勤務手当の未払いが問題視されています。主な内容は以下の通りです。 1.医師や看護師など約1,100人に対し […] 続きを読む
カスハラで、社員が自殺。労災へ 公開日:2024.7.29 カスハラハラスメント 【概要】 ある住宅メーカーの男性社員(当時24歳)が自殺しました。柏労働基準監督署では、「カスハラなどで精神障害に罹患した」として労災認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この男性は入社後、関連会社で注文 […] 続きを読む
令和4年度 監督指導による長時間労働の調査結果 公開日:2023.8.28 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払残業過重労働 【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果を取りまとめ、公表しました。令和4年度(令和4年4月から令和5年3月まで)に長時間労働が疑われる事業場に対して行ったものです。 具体的には、次の内容が特徴的です […] 続きを読む
未経験職への異動と上司の叱責 自殺で労災認定 公開日:2022.11.28 ハラスメントパワハラ 【概要】 ある製鉄会社の元社員(当時28歳)が自殺したことについて、半田労働基準監督署が労災と認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この自殺した社員は、経験のない大型発電設備の修繕担当になりました。その結 […] 続きを読む