サービス残業で是正勧告、名ばかり管理職 公開日:2022.7.11 賃金不払い残業過重労働 【概要】 兵庫県のある大学が、職員にサービス残業をさせていたことにより、西脇労働基準監督署(兵庫県)から是正勧告を受けていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.監督署の調査時に、職員が大学に申告した労働時間より […] 続きを読む
ファミレス大手、16億円余りの割増賃金支給 公開日:2022.6.20 賃金不払い残業過重労働 【概要】 あるファミレス大手では、パートやアルバイトのこれまでの未払い賃金を支払うことを発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.パートやアルバイト賃金の支払いについて、これまでの5分単位から1分単位に変更し […] 続きを読む
和食チェーン、賃金不払い残業の疑い 公開日:2022.6.13 賃金不払い残業過重労働 【概要】 ある和食チェーンの労働組合が従業員意識調査を行いました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.調査によると、約4割の従業員が、「社内で勤務時間を正しく報告していない」と回答しました。 2.このため、実際は報告 […] 続きを読む
令和2年度 監督指導による賃金不払残業の是正結果 公開日:2021.10.4 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払残業 【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果を公表しました。令和2年度に不払いとなっていた割増賃金の支払額が、「1企業で合計 100万円以上」となる事案が対象です。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. […] 続きを読む
長時間労働:令和2年度の監督指導結果 公開日:2021.9.20 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働 【概要】 労働基準監督署は令和2年度に、長時間労働が疑われる事業場に対し、監督指導を実施しました(対象期間:令和2年4月~令和3年3月)。厚生労働省がその結果を取りまとめ、公表しています。具体的には、次の内容が特徴的です […] 続きを読む
令和2年度「過重労働解消キャンペーン」の実施結果 公開日:2021.5.17 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働 【概要】 厚生労働省では、昨年11月に実施された「過重労働解消キャンペーン」の一環として、「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.監督指導の実施事業場:9,120事業 […] 続きを読む
無期限の継続雇用制度、退職金2回支払い 公開日:2021.5.10 ユニーク社内制度 【概要】 ある化学品等を取扱う商社(本社:石川県)は、社員を無期限に継続雇用することとしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.グループ会社を含めた、国内の60歳以上の全社員が対象です。定年を迎える60歳で関連会 […] 続きを読む