アニメ制作会社 集団指導 公開日:2012.12.6 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 東京都の新宿・池袋両労働基準監督署は、アニメ制作会社に対して集団指導を行いました。具体的には以下の通りです。 1.呼出しの対象は、アニメ制作会社111事業場です。 2.時間外・休日労働に関する協定が未締結、また […] 続きを読む
年次有給休暇取得促進運動 公開日:2012.9.18 ユニーク社内制度休暇 【概要】 ある外資系の保険会社では、年次有給休暇取得促進運動を実施しています。具体的には以下のとおりです。 1.社員の年次有給休暇取得促進を図るため、「当年度付与有給休暇50%」を全社員が取得するという運動を推進していま […] 続きを読む
コンビニ 深夜労働で最低賃金下回る 公開日:2012.8.16 賃金不払い残業 【概要】 東京の王子労働基準監督署は、コンビニに対する過去3年間の指導状況をまとめました。具体的には以下のとおりです。 1.92%の事業場で、労基法、安全衛生法等の労働基準関係法令の違反が発覚しました。そして、フランチャ […] 続きを読む
東京労働局 平成23年 定期監督結果 公開日:2012.6.5 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 東京労働局では、平成23年の定期監督結果を明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 1.平成23年に東京労働局管内の労基署が実施した定期監督は8,659件でした。 2.このうち、商業が1,583件、保健衛 […] 続きを読む
過重労働対策事例ー安全衛生委員会、産業医等の活用 公開日:2011.9.22 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 メンタルヘルス問題を未然に防止する観点からは、過重労働対策が重要になります。 そこで、今回も過重労働対策事例について解説します。今回は、安全衛生委員会、産業医等の活用について解説します。さて、これらに関する事例 […] 続きを読む