ボランティア休暇制度 導入3割 公開日:2012.6.1 ユニーク社内制度休暇 【概要】 労政時報の調査によりますと、ボランティア休暇制度の導入率は約30%でした。具体的には以下のとおりです。 1.ボランテイア休暇の定義は、週休日や年次有給休暇等の法定休暇以外に付与されている休暇で、社員のボランティ […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―多様な勤務制(2) 公開日:2011.9.28 ユニーク社内制度休暇業務効率化・残業対策 【概要】 ある病院では、多様な働き方を支援する勤務制度が軌道に乗っています。そこで、特徴ある勤務制度を紹介します。 前回は、以下の内容を紹介しました。 1.5時からホリデー制度 2.キッズルーム 今回は、その続きです。番 […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―多様な勤務制(1) 公開日:2011.9.21 ユニーク社内制度家族業務効率化・残業対策 【概要】 今回から、ある病院の特徴ある制度を紹介します。 多様な働き方を支援する勤務制度が軌道に乗っています。そこで、特徴ある勤務制度を紹介します。 1.勤務形態 正職員でありながら、夜勤免除、夜勤も土日祝日勤務も免除の […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―様々な支給制度 公開日:2011.7.6 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 今回も、あるコンサルティング会社の独自の社内制度を紹介します。 前回は、「1.ランチトーク制度」、「2.ゴ―ホーム制度」を紹介しました。今回は、この続きです。 ※参考書籍「日本でいちばん社員満足度が高い会社の非 […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―ランチトーク制度 公開日:2011.6.29 コミュニケーションユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 前回までは、モチベーションに関する理論を紹介しました。今回からは、社員のモチベーションを高める企業の事例紹介を行います。 今回と次回は、あるコンサルティング会社の取り組みを紹介します。 ※参考書籍「日本でいちば […] 続きを読む