【概要】
今回から、ある病院の特徴ある制度を紹介します。
多様な働き方を支援する勤務制度が軌道に乗っています。そこで、特徴ある勤務制度を紹介します。
１．勤務形態
正職員でありながら、夜勤免除、夜勤も土日祝日勤務も免除の日勤のみで働ける勤務制度です。
夜勤免除は基本給の90％、夜勤も土日祝日勤務も免除は基本給の86.5％支給になりますが、退職金や賞与もきちんと出ます。
逆に、夜勤だけを選べる夜勤常勤制度も設けています。このように多様な働き方を選択できる仕組みになっています。
２．キッズルーム
０歳児から小学校３年生までの職員の子を預けられるキッズルームを設置しています。
職員の負担額は、おやつとごはんつきで、月額３万円となっています。子育て中の看護師にとって、強い味方になる制度です。
次回も、この病院の制度を説明します。お楽しみにしていて下さい。
