坂本直紀の人事労務の広場

「福利厚生」の記事一覧

社内トレーニングジムで社員がランニング、筋トレ、ストレッチ、パーソナルトレーニングを行う様子

社内トレーニングジム

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  【概要】 あるゲーム開発会社では、社内にトレーニングジムを設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、ビル一棟まるまる借りており、最上階にトレーニングジムを設けています。 ２．9時3 […]
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カフェテリア休暇制度を紹介するアイキャッチ画像。リフレッシュ休暇、バースディ休暇、オリンピック休暇、シックリーブ休暇を年間6日取得できる制度

カフェテリア休暇

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【概要】 あるモバイル事業を行う会社では、カフェテリア休暇制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．有給休暇とは別に、目的に沿った休みを年間６日間取得できるものです。 ２．例えば、リフレッシュ休暇、バ […]
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記念日に社員へバラをプレゼントする会社制度を紹介するイラスト。社員が家族の記念日に贈る花束を受け取り、障害者支援施設で栽培されたバラも描かれている。

記念日にバラをプレゼント

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【概要】 ある無線機等をレンタルしている会社では、記念日に会社からバラをプレゼントする制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．全社員が記念日を一つ選び、会社からバラをプレゼントします。 ２．記念日は、 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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