坂本直紀の人事労務の広場

「福利厚生」の記事一覧

全社員が14時30分から20分間の昼寝をするオフィスで、仕事効率化を目的に仮眠する社員たち

全社員、20分間昼寝制度

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【概要】 あるPR（広報）支援を行う会社では、全社員を対象に、「20分間の昼寝制度」を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎日14:30から全社員20分間の昼寝をするようにしています。この時間帯は、オフ […]
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ワクチン休暇制度を導入した駐車場管理アプリ運営会社の取り組み。勤務時間内の接種、副反応時の特別有給休暇、接種会場の駐車場代無料化を示すイラスト

ワクチン休暇

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【概要】 ある駐車場管理アプリを運営する会社では、ワクチン休暇制度を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．就業時間内の接種許可 本人が勤務時間帯にワクチンを接種する場合、就業時間扱いとなります。２回目の接 […]
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推し有給制度で最大10日間の休暇を取得できる福利厚生を説明するアイキャッチ画像

推し有給、最大10日間

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【概要】 ある制作会社では、「推し休制」という休暇制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．自分にとっての”推し”タレントのライブやイベントがある場合、１週間前までに申請することで、早退や必要日数の休 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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