坂本直紀の人事労務の広場

「職場のハラスメント」の記事一覧

社内セクハラ被害を訴えた女性と男性上司、裁判所、解決金1,300万円を示す書類と現金のイラスト

社内セクハラ1,300万円で和解

  • 公開日：
【概要】 あるかつら製造・販売会社では、店舗に勤めていた女性がセクハラを受けたとして、大阪地裁に損害賠償を求めていましたが、和解しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この女性は、「指導役の男性からセクハラを受 […]
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内部通報後に専門外部署へ配置転換された社員が報復人事を受け、裁判で配転無効と判断された事例を解説するアイキャッチ画像

内部通報と配転無効

  • 公開日：
【概要】 今回は、内部通報と配転無効について取り上げます。社内のコンプライアンス窓口に上司の行為を通報した社員が配置転換などの報復を受けたとして裁判になりました。一審では請求が棄却されましたが、二審では配転無効として社員 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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