2013年 神奈川 全国初の中小企業パワハラ対策マニュアルを作成 公開日:2013.4.11 ハラスメントパワハラ 【概要】 神奈川県では、今年度、県内事業所におけるパワハラ対策の取組状況等に関する実態調査を行いました。そして、その結果を踏まえ、中小企業を対象とした対策マニュアルを都道府県で初めて作成しました。具体的には以下の通りです […] 続きを読む
部下の人数に応じて支給する部下手当 公開日:2013.3.21 コミュニケーションユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 ある新築分譲マンションを販売する会社では、部下の人数により月々10万円から30万円を支給する部下手当を導入しています。具体的には以下の通りです。 1.管理職に対して部下の人数に応じて月々10万円から30万円を支 […] 続きを読む
社内結婚 積極的支援 公開日:2013.2.25 ユニーク社内制度家族手当(金銭サポート) 【概要】 ある大手半導体メーカーでは、社員同士の恋愛や結婚を積極的に推奨しています。具体的には以下の通りです。 1.同社の社内結婚は年間結婚者数の約2割を占めています。 2.独身社員同士の交流を深めるため、ハイキングやス […] 続きを読む
「職場に人を育てる余裕がなくなってきている」約76% 公開日:2013.1.15 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 前回に引き続き、日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所による「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果について、紹介します。今回の内容は、次の2つです。 1.メンタル不調者の早期発見、早期対応は […] 続きを読む
2012年 心の相談件数 過去最高 公開日:2012.10.4 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 労働者健康福祉機構が、毎年実施している「勤労者・心の電話相談」の受付件数が、29,209件に達し、過去最高記録を更新しました。具体的には以下のとおりです。 1.全国19ヶ所の労災病院が平成23年度に受け付けた相 […] 続きを読む
ほめことばは日光 公開日:2012.9.28 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 今回は、心理学者のジュス・レアーの次の言葉を紹介します。 「ほめ言葉は、人間に降り注ぐ日光のようなものだ。それなしには、花開くことも成長することもできない。我々は、事あるごとに批判の冷たい風を人に吹き付けるが、 […] 続きを読む
Facebook 上司から「友達」申請によるストレス 公開日:2012.9.24 ハラスメントパワハラ 【概要】 SNSの利用で、職場の同僚との付き合い方に悩むケースが増えています。具体的には以下のとおりです。 1.Facebookにおいて、上司が「友達」申請し、承認を求められたり、投稿内容を上司が閲覧することでストレスを […] 続きを読む