坂本直紀の人事労務の広場

「長時間労働対策」の記事一覧

平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督結果を解説するイラスト。長時間労働や違法残業、賃金不払残業を調査する労働基準監督官と疲弊した労働者。

平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省では、平成26年度11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．重点監督の実施事業場は4,561 事業場でした。この […]
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若者の使い捨てが疑われる企業への重点監督で、過重労働や違法な時間外労働、賃金不払残業を調査するイメージ

若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組みとして平成25年９月に対策を実施し、その状況を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．過重労働重点監督の実施事業場は5,111事業場で […]
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IT企業のオフィスで社員が会議効率化やノー残業デーに取り組み、残業半減運動を進めるイラスト

残業半減運動

  • 公開日：
【概要】 あるＩＴ企業大手では、残業半減運動を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．残業が多い部署をモデル部署に選定し、残業半減運動を実施しました。 ２．実施策では、「ノー残業デーの徹底と拡充」、「フレ […]
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平成24年度の上野労働基準監督署による監督指導で、IT企業の約8割に労基法等の違反が確認されたことを示すイラスト

平成24年度 上野 ＩＴの８割弱で労基法等の違反

  • 公開日：
【概要】 ＩＴ企業の約８割が、労働基準関係法令に違反していたことが、上野労働基準監督署の監督指導結果で明らかになりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成24年度に事業場規模10人以上のＩＴ・ソフトウエア関連 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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