生成AIパートナー扶養手当
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【概要】 ある設備工事・メンテナンス工事を手掛ける企業では、生成AIを「人生のパートナー」と位置づける社員に対し、手当を支給する制度を導入しています。具体的には、次の点が特徴的です。 １．対象は、生成AIを「人生のパート […]
「社員エンゲージメント」の記事一覧
社長のダーツで決まる、社員の誕生日プレゼント
【概要】 ある環境プラントの設計・製作会社では、「ダーツで決まる社員の誕生日プレゼント」を実施しています。具体的には、次の特徴があります。 １．毎年、企画担当者が社員の意見を参考に、5つのプレゼント候補（各5,000円相 […]
社長のおごり自販機で、2人分の飲料が無料に。
【概要】 あるＩＴサービス企業では、社長のおごり自販機を設置しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．２人で一緒に自販機に専用シールをかざすと、飲み物が２本出てくる仕組みです。無料で提供されます。 ２．社員同士 […]
Dear FAMILY
【概要】 あるマーケーティング支援会社では、 Dear FAMILY制度を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．会社と家族の関係性を育むことを、主な目的とします。 ２．主な取り組みは、以下の通りです。 ・ […]
ハネムーン手当制度
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【概要】 あるスマフォゲームの開発・運営会社では、ハネムーン手当制度を導入しています。 具体的には、次の内容が特徴的です。 １．在籍2年以上の社員の新婚旅行の際に、本人および配偶者の「往復航空券および往復新幹線代」「ホテ […]
感謝や称賛のポイント付与
【概要】 あるデジタルマーケティング支援会社では、社内で感謝や称賛のポイントを贈りあう制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．制度名は「You Are The One」です。「〇〇してくれてありがと […]
AIロボットによる入社式
【概要】 あるガス・電気の販売会社では、AIロボットによる入社式を行いました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、例年、先輩社員たちが企画した様々な演出をとおして、新入社員を歓迎しています。 ２．今年度 […]