坂本直紀の人事労務の広場

「長時間労働」の記事一覧

令和4年度に労働基準監督署が長時間労働の疑いがある事業場を監督指導した調査結果を示すイラスト

令和4年度 監督指導による長時間労働の調査結果

【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果を取りまとめ、公表しました。令和4年度(令和4年4月から令和5年3月まで)に長時間労働が疑われる事業場に対して行ったものです。 具体的には、次の内容が特徴的です […]
長時間労働対策として多能工化やパート・アルバイトの戦力化を進め、業務の属人化を解消する職場改善のイラスト

人事労務解説 長時間労働対策 (6) 「要因別に考える長時間労働削減策3」

今回も「長時間労働対策」をテーマに、要因別の視点から効果的な削減策について解説します。 前回までは「特定の社員に業務が集中している」ケースを取り上げましたが、今回はその改善策をさらに具体的に見ていきます。 [以前]特定の […]
人事部が残業時間を集計・分析し、就業規則でノー残業デーや残業申請ルールを整備して長時間労働削減を進めるイメージ

人事労務解説 長時間労働対策 (5) 「要因別に考える長時間労働削減策2」

現在は「長時間労働対策」をテーマに、就業規則の観点から解説を進めています。 今回は前回に引き続き、「要因別に考える長時間労働削減策」について取り上げます。 【事例】 以前:残業のチェック体制が不十分 ↓ 改善後:人事部主 […]