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「厚生労働省、労働局等発表情報」の記事一覧

2015年11月に厚生労働省が実施する過重労働解消キャンペーンの重点監督・電話相談・セミナーを示すイラスト

2015年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省では、「過重労働解消キャンペーン」を2015年11月に実施することを発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．労使の主体的な取組を促します キャンペーンの実施に先立ち、使用者団体や労働組合 […]
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厚生労働省がマタハラをした茨城県のクリニック名を初公表、妊娠した看護助手への解雇問題を示すイラスト

厚生労働省　マタハラ　初の実名公表

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、マタハラをした茨城県のクリニックの実名を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．院長は、正職員の２０代の看護助手が妊娠したと報告しましたが、「明日から来なくていい。妊婦はいらない」と […]
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マタハラ対策の法制化に向けた動きを解説するイラスト。妊娠中の女性が職場で相談し、相談窓口や法改正、企業の防止対策義務化を示している。

マタハラ対策　法制化の動き

  • 公開日：
【概要】 マタハラに関する法改正が行われる動きが出てきました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．マタハラについて、企業に対して被害の相談窓口を設けるなどの対策を新たに義務づける方向で法改正が行われる見通しです。 ２ […]
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滋賀の平成26年度個別労働紛争相談で「いじめ・嫌がらせ」が最多となったことを示す職場トラブルのイラスト

滋賀　平成26年度個別労働紛争相談「いじめ・嫌がらせが」最多

  • 公開日：
【概要】 滋賀労働局では、平成２６年度の「個別労働紛争解決制度」の利用状況を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．総合労働相談件数は 10,162件で、平成20年度以降、７年連続で１万件を超え、高止ま […]
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過重労働撲滅特別対策班が靴販売店の違法残業について書類送検する様子

過重労働撲滅特別対策班による初の書類送検

  • 公開日：
【概要】 靴の販売店を運営する会社が従業員に対し、労使協定で定めた残業時間を上回る月100時間超の違法な残業をさせていました。東京労働局は、労働基準法違反容疑で法人としての同社と労務担当取締役、店舗責任者２人の計３人を東 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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