長期間労働削減推進本部設置 公開日:2014.10.27 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働過重労働長時間労働 【概要】 厚生労働省は、厚生労働大臣を本部長とする長時間労働削減推進本部を設置しました。そして、11月に過重労働等の撲滅に向けた取組として以下の内容を実施します。 1.長時間労働削減の徹底に向けた重点監督を実施します。 […] 続きを読む
2014年 神奈川 ソフトウエア 約1/3の事業場で長時間労働 公開日:2014.10.13 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払い残業過重労働過重労働 【概要】 神奈川労働局は、神奈川県内でソフトウェア業を営む事業場に対して、労働時間等に関する自主点検を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.21の事業場で、時間外労働・休日労働又は長時間労働を行った労働者 […] 続きを読む
2014年東京都最低賃金を888円に引上げ 公開日:2014.9.15 厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 東京労働局長は、東京都最低賃金を19円引上げ時間額888円に改正することを決定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.効力発生日は平成26年10月1日です。 2.今後、東京労働局では、10月1日から適 […] 続きを読む
労働条件相談ほっとライン 公開日:2014.9.8 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払い残業過重労働 【概要】 厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、平成26年9月1日から、平日夜間・土日に、誰でも労働条件に関して、無料で相談できる電話相談窓口「労働条件相談ほっとライン」を開設しました […] 続きを読む
東京 過労死等発生企業 労働時間違反が74% 公開日:2014.8.18 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働長時間労働 【概要】 東京労働局は労働基準監督署は過労死・過労自殺など過重労働による健康障害を発生させたとして、労災申請が行われた事業場に対する監督指導結果の概要をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.監督指導実施事 […] 続きを読む
2014年 東京 事業場内メンタルヘルス推進担当者選任3分の2 公開日:2014.7.14 厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 東京労働局は、都内所在の労働者数300人以上の事業場(2,846事業場)に対して、メンタルヘルス対策の取組状況について調査を行いました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.自主点検に関する回答事業場1,64 […] 続きを読む
新入社員 良好な人間関係望むが約9割 公開日:2014.6.16 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 大阪商工会議所は、在阪中小企業の新入社員の社会人生活に対する意識調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.新入社員が「社会人生活において大事だと思うこと」は、「元気に挨拶し笑顔を絶やさないこと […] 続きを読む