「厚生労働省、労働局等発表情報」の記事一覧

中間管理職　仕事上の悩みは過大な業務量

【概要】一般社団法人日本経営者協会は、日本の中間管理職意識調査結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．民間企業の回答者が抱える仕事上も問題・悩みでは「業務量が過大」が34.2％と最も多くなってい […]

【概要】滋賀労働局は、安全衛生管理に関する実態調査をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．心の健康づくりのための指針が定める管理を行っているかを聞きました。その結果、メンタルヘルスケアを推進するための教 […]

【概要】厚生労働省は、平成25年「高年齢者の雇用状況」（６月１日現在）の集計結果をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．今回の集計結果は、雇用状況を報告した従業員31人以上の企業約14万社の状況をまと […]

【概要】埼玉労働局は、平成25年度上半期「個別労働紛争解決制度」の利用状況をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．総合労働相談件数は27,074件で前年に比べて0.2％増加しました。民事上の個別労働紛争 […]

【概要】大阪労働局では、正社員に関するヒアリング調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．正社員の過不足感の状況を聞いたところ、「不足」（5.4％）、「やや不足」（33.2％）と回答した企業が、合わせ […]

【概要】品川労働基準監督署は、卸小売業を対象に大規模な実態調査を行いました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．時間外労働が１か月最大で45時間を超える事業場が過半数にのぼりました。80時間を超える事業場は22％と […]

【概要】埼玉労働局は、第三次産業に対する集中的な立入調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．今年４月～７月の４か月間にわたって、管内８つの労働基準監督署が、第三次産業の179事業場に立ち入り調査を実 […]