団塊 8割が65歳以上就業希望 公開日:2013.9.26 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 高齢・障害・求職者雇用支援機構は、昭和22~24年生まれの団塊の世代にアンケートを実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.現在の就業状況や今後の就業に関する希望を調査しました。現在、就業している人 […] 続きを読む
平成24年度 大阪 「職場いじめ」が上位 公開日:2013.9.23 ハラスメントハラスメントパワハラ厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 大阪府は、平成24年度労働相談報告・事例集を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.24年度の相談件数は1万2064件(前年度比3.4%減)でした。 2.相談内容をみると、「解雇・退職勧奨」が […] 続きを読む
若手社員への研修は手厚く、管理者以上の研修は手薄 公開日:2013.9.16 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 ある民間の調査の会社では、企業の社員研修・教育担当者を対象に、社員研修に関する調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社員研修の対象は、「新入社員研修」が95.9%、次いで「若手社員研修」が […] 続きを読む
平成24年度 上野 ITの8割弱で労基法等の違反 公開日:2013.9.12 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払い残業賃金不払残業過重労働 【概要】 IT企業の約8割が、労働基準関係法令に違反していたことが、上野労働基準監督署の監督指導結果で明らかになりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.平成24年度に事業場規模10人以上のIT・ソフトウエア関連 […] 続きを読む
若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談 公開日:2013.9.9 その他ハラスメントパワハラ厚生労働省、労働局等発表情報過重労働長時間労働 【概要】 厚生労働省では、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談の実施結果を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.平成25年9月1日(日)に実施した若者の「使い捨て」が疑われる企業・事業所 […] 続きを読む
2013年 解雇実施 20.7% 公開日:2013.9.5 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 労働政策・研修機構では、最近5年間における解雇の有無に関するアンケート調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.最近、5年間における正規従業員の解雇の有無については、「実施していない」が77. […] 続きを読む
平成24年度 子の看護休暇取得者割合増加 公開日:2013.8.8 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 厚生労働省が実施しました平成24年度雇用均等基本調査によりますと、子の看護休暇制度の利用者が増加傾向にあります。具体的には以下の通りです。 1.小学校就学前までの子を持つ女性労働者に占める子の看護休暇取得者割合 […] 続きを読む