会議の改革1 公開日:2013.1.18 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 現在、様々な企業が会議について効率化を推進しています。そこで、今回と次回は、会議の効率化を図るための取り組みを紹介します。 今回は、あるコンサルティング会社の事例です。次の4つの原則に基づき、会議を行うことにし […] 続きを読む
1日6時間労働 給料変わらず 公開日:2012.12.21 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 あるファッション通販大手では、2012年5月から「1日6時間労働」をスタートしています。具体的には以下のとおりです。 1.1日6時間労働ですが、給料は、就業時間が8時間のころから変えていません。 2. 基本とな […] 続きを読む
ウルトラワーク 公開日:2012.12.5 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 あるビジネス向けWebサービス等を行う会社では、ウルトラワーク制度を試験導入しました。具体的には以下のとおりです。 1.目的は、チームと個人の生産性向上であり、場所や時間の制約をなくします。 2.自分が集中しや […] 続きを読む
全社員 商品企画アイデアだし 公開日:2012.12.4 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 おつまみ向けの珍味食品を手がけるある会社では、商品企画において、社員のアイデアを重視しています。具体的には以下のとおりです。 1.社員はパート従業員を含め70人です。毎月社員は最低2つ、パート従業員は1つの商品 […] 続きを読む
バランスボールに座って仕事 公開日:2012.11.26 ユニーク社内制度健康管理業務効率化・残業対策 【概要】 ある化粧品メーカーの会社では、オフィスの全てのいすをバランスボールに取り換えました。具体的には以下のとおりです。 1.社員が座るのは、直径70センチ前後の丸いバランスボールです。 2.きっかけは、腰痛に苦しんで […] 続きを読む
高年齢者向け工場 公開日:2012.10.25 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 ある大手自動車会社は2013年に高岡工場で作業速度を大幅に落とした生産ラインを新設する方針です。具体的には以下のとおりです。 1.新設するのは「ものづくり伝承ライン」です。加齢で体力や視力の低下により、通常のラ […] 続きを読む
アンドンによる見える化 公開日:2012.10.9 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回は、見える化に関する内容について取り上げます。見える化で有名なのは、トヨタの生産方式の一つであるアンドンです。 このアンドンの主な特徴は以下の通りです。 1.アンドンとは、トヨタの各工場の製造ラインに吊り下 […] 続きを読む