2015年長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果公表 公開日:2016.4.18 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働 【概要】 厚生労働省は、平成27年4月から12月までに8,530事業場に対して実施した、長時間労働が疑われる事業場に対する労働基準監督署による監督指導の実施結果を取りまとめ公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 […] 続きを読む
都道府県労働局に雇用環境・均等部(室)を設置 公開日:2016.4.11 厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 労働局では、平成28年4月に組織の見直しを行い、新たに「雇用環境・均等部(室)」を設置しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.「雇用環境・均等部(室)」にて、「女性の活躍推進」や「働き方改革」等の企業 […] 続きを読む
カードキーケース、手帳代支給制度 公開日:2016.4.4 コミュニケーションユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 ある化粧品の開発、販売会社では、カードキーケース及び手帳代支給制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この会社では、オフィスのセキュリティカードのキーケース代を1万円まで支給しています。こ […] 続きを読む
残業時間80時間超えで労基署の立入調査 公開日:2016.3.28 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働長時間労働 【概要】 1ヵ月の残業が80時間に達した場合に労働基準監督署の立ち入り調査を行う方向です。調査の結果、労基法違反があれば是正勧告などの措置をとる考えです。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.政府は5月にまとめる「ニッ […] 続きを読む
IT社員過労自殺 出向元にも賠償命令 公開日:2016.3.21 過重労働長時間労働 【概要】 IT関連会社から子会社の食品会社に出向中の男性が自殺しました。男性の両親が、両社や両社で社長を兼ねる男性に約1億円の損害賠償を求めた訴訟があり、東京地裁は自殺との因果関係を認め、2つの会社とその代表に約6,00 […] 続きを読む
パワハラ・残業で自殺訴訟 1億550万円認める 公開日:2016.3.14 ハラスメントパワハラ過重労働長時間労働 【概要】 ある電子部品製造会社の社員が自殺したのは、上司のパワーハラスメントや長時間労働が原因として、遺族が同社と上司に計約1億550万円の損害賠償を求めました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.同社は請求を全面的 […] 続きを読む
過半数代表者 不適切な選出 書類送検 公開日:2016.3.7 過重労働長時間労働 【概要】 高知・須崎労働基準監督署は、有効な36協定を締結することなく時間外労働をさせたことにより、会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.発端は、この会社の労働者が保冷車を運転中、歩 […] 続きを読む