知事、セクハラで辞意表明
【概要】 職員へのセクハラ疑惑を受け、福井県知事が辞意を表明しました。今回の問題は、次の点が特徴的です。 １．県によると、県職員から相談窓口に「知事からセクハラと感じる不適切なメッセージが送られてきた」という趣旨の通報が […]
社員の家族へお中元、お歳暮
【概要】 あるマーケティング支援会社では、「社員の家族や協力会社へお中元・お歳暮を贈る文化」を大切にしています。具体的には、次の特徴があります。 １．日頃から社員を支えてくれるご家族、そして協力会社への感謝の気持ちとして […]
暴言と人前での謝罪強要。所長が停職へ
【概要】 １．青森県は、特定の職員にパワハラを行ったとして、ある男性所長を「停職3か月」の懲戒処分しました。 ２．この所長は、特定の職員に対して、複数回にわたり大声で叱責しました。 ３．さらに業務の進め方に関して、他の職 […]
書籍購入制度と図書館
- 公開日：
【概要】 ある会計システムサービス会社では、「書籍購入制度」を実施しています。具体的には、次のような特徴があります。 １．業務に関連する書籍を、１人月３冊まで購入することができます。 ２．読んだ本は、社内の図書館に返却す […]
昼休憩を与えず、書類送検
- 公開日：
【概要】 福岡・北九州西労働基準監督署は、ある介護事業会社を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。今回のポイントは、休憩時間の取り扱いに関するものです。 １．労働時間が8時間を超える労働者に対し、1時間以上の休憩を与え […]
人事労務解説 短日・短時間勤務制度（６）「短日・短時間勤務制度の規定例３」
- 公開日：
【概要】 現在は、「短日・短時間勤務制度の規定例」について解説しています。 前回までは、（目的）、（適用範囲）、（勤務形態の選択）、（申請・承認および変更制限）、（年次有給休暇）について解説しました。 今回ご紹介している […]
朝礼で社員を拍手で称賛
【概要】 ある住宅事業会社では、朝礼で社員を拍手で称えています。具体的には、次のような特徴があります。 １．この会社では、朝礼を「社員を称賛し、応援する時間」と位置付けています。日々の功績や努力を、全員の「拍手」でたたえ […]