居酒屋チェーン過労自殺 遺族提訴 公開日:2013.12.26 過重労働長時間労働 【概要】 ある居酒屋チェーンの正社員だった女性が、入社2カ月後に自殺しました。これは、会社側が安全配慮義務を怠ったためであるとして、女性の両親が、会社と親会社、元社長等に対して、東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内 […] 続きを読む
メンタル不調時の対応 上司への相談8.7% 公開日:2013.12.23 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 日本能率協会グループは、メンタルヘルスに関して調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.直近3年間で、仕事をしていて精神的な健康状態に不調を感じたことがあるかを尋ねました。その結果、「はい」が […] 続きを読む
女性活躍のためのプロジェクト 公開日:2013.12.19 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある中古車・買取販売の会社では、女性活躍のための環境整備を図るために「さくらプロジェクト」を設置しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.女性社員の妊娠から復職までの期間、先輩のママ社員がメンターとしサ […] 続きを読む
中間管理職 仕事上の悩みは過大な業務量 公開日:2013.12.16 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働過重労働 【概要】 一般社団法人日本経営者協会は、日本の中間管理職意識調査結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.民間企業の回答者が抱える仕事上も問題・悩みでは「業務量が過大」が34.2%と最も多くなってい […] 続きを読む
退職後5年以内の女性を再雇用 公開日:2013.12.12 ユニーク社内制度採用・新卒対応 【概要】 あるカラーフィルム等を製造販売する会社では、退職後5年以内の女性を再雇用する制度を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この制度の目的は、即戦力の確保、仕事と育児の両立の支援、女性の活躍の場を広 […] 続きを読む
労働者の脳疾患 長時間労働が原因で書類送検 公開日:2013.12.9 過重労働 【概要】 大阪の東大阪労働基準監督署は、あるプラスチック製品製造業の会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この会社では、時間外・休日労働に関する協定届を締結していませんでした。それに […] 続きを読む
2013年 滋賀 メンタルヘルス対策8割 公開日:2013.12.5 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 滋賀労働局は、安全衛生管理に関する実態調査をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.心の健康づくりのための指針が定める管理を行っているかを聞きました。その結果、メンタルヘルスケアを推進するための教 […] 続きを読む