平成25年度 管理職に占める女性割合8.2％
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【概要】 東京都産業労働局では、平成２５年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．管理職に占める女性の割合は全体で8.2％であり、最も女性の割合の高い「係長相当職 […]
メタボ解消、体重減少、禁煙で賞金ゲット
【概要】 あるダム設備事業等行う会社では、社員の健康管理と向き合う取り組みをしています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．メタボリックシンドローム解消、体重５％以上減少、禁煙の３項目に関して挑戦する社員を募集します […]
社外ゲストによる講演会
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【概要】 ある名刺管理クラウドサービスを行う会社では、社外ゲストを呼んで、社内で講演会を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員のクリエイティビティを高めることを目的に社外から講師を招き様々な気付きの […]
26年度新入社員 自動ブレーキ型
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【概要】 公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」では、平成26年度の新入社員の特徴をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成26年度の新入社員のタイプは「自動ブレーキ型」としました。 ２．こ […]
昼休み３時間可能制度
【概要】 あるインターネットコンサルティング会社では、社員に３時間の昼休みを与え、仮眠を推奨する「シエスタ」制度を取り入れています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．朝９時が始業時刻です。そして、４時間勤務した後の […]
中小企業 若手社員の確保希望53％
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【概要】 東京商工会議所では、中小企業の経営課題に関するアンケート調査結果を取りまとめました。その中で、今後確保していきたい人材の層の調査結果は、次の通りです。 １．「若手・新入社員等」と回答した企業が53.3％と最も高 […]
社内にキャットルーム
【概要】 あるペットフードを販売する会社では、社内にキャットルームを設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、「ペットとの共生」を重要な理念のひとつとしています。 ２、社内のキャットルームでは、 […]