坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
改正育児・介護休業法成立を解説するイラスト。育児中の親子、企業担当者、介護を受ける高齢者と支援する人が描かれている。

改正育児・介護休業法成立

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【概要】 ６月に改正育児・介護休業法が成立しました。改正のポイントは、以下の通りです。なお、詳細は、省令で定められることになります。 １．出生直後の時期に、柔軟に育児休業を取得できるようになります。現行制度は、別に取得す […]
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長時間残業に追い詰められた工場勤務の男性職員が、深夜の職場でスマホを見つめながら苦悩しているイラスト。過労自殺、月113時間の残業、労災認定をテーマにしたアイキャッチ画像。

残業苦を書き残して、自殺

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【概要】 ある男性職員が自殺をし、家族が損害賠償を求める裁判を提起しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性は工場で製造業務に従事し、「なんでこんな残業せなあかんと。」というメモをスマホに残したのち、自殺 […]
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高年齢者雇用

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高年齢者雇用を取り巻く状況 日本の人口の推移 近年は、日本の人口は減少傾向にあります。2018年の人口は約12,644万人でしたが、2065年には9,000万人を割り込むことが予想されています。 こうした中、生産年齢（1 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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