坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント 社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
2021年4月から変更される36協定届の新様式について、押印・署名の廃止や労働者代表のチェックボックス新設を説明するイラスト

36協定の様式変更

【概要】 2021年4月から、「36協定届」の様式が新しくなります。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.36協定届における押印・署名の廃止 労働基準監督署に届け出る36協定届につき、使用者の押印及び署名が不要となりま […]
消防組合でパワハラを行った消防士4人が懲戒処分を受け、上司から処分を言い渡されるイメージ画像

パワハラで4人懲戒処分

【概要】 ある県の消防組合が、パワハラを行った消防士4人を、減給や戒告の懲戒処分にしていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.ある消防士は勤務中に、ミスを行った部下に、激しく叱責しました。加えて、突き飛ばしたり […]
ドラム缶製造販売会社のオフィスで、社員が毎朝タブレットのくじで座席を決めるフリーアドレス制度の様子

毎日のオフィスでの座席を、くじで決定!

【概要】 あるドラム缶製造販売会社では、オフィスでの座席を固定せず、くじで決めています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.事務部門の社員は毎朝出勤の際に、職場の入口付近においてあるタブレットにタッチします。すると、 […]