坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
健康診断A判定や肥満改善を達成した社員に健康ボーナスを支給する制度を紹介するイラスト

健康ボーナス制度

  • 公開日：
【概要】 あるPR・広報代理業の会社では、社員の健康増進について積極的に取り組んでいます。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．健康診断で総合「A」判定を獲得した社員に、健康ボーナスとして32,000円を支給します。 […]
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令和元年度に長時間労働が疑われる事業場へ労働基準監督署が監督指導を行った結果を示すイメージ

長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果

  • 公開日：
【概要】 労働基準監督署は令和元年度に、長時間労働が疑われる事業場に対し、監督指導を実施しました。厚生労働省がその結果を取りまとめ、公表しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．監督指導の実施事業場数：32,9 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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