【概要】
あるPR・広報代理業の会社では、社員の健康増進について積極的に取り組んでいます。具体的には、次の内容が特徴的です。
１．健康診断で総合「A」判定を獲得した社員に、健康ボーナスとして32,000円を支給します。
２．肥満気味の社員については翌年、基準値をクリアすれば、こちらも健康ボーナスとして10,000円を支給します。
【意見・感想・解説】
今回は、「健康ボーナス制度」について取り上げました。
会社の業績を拡大し、成長し続けるためには、そこで勤務している社員が、心身ともに健康であることが必要不可欠です。
そのためには、社員の健康増進を図る必要があるため、会社が積極的に社員の健康をサポートする取り組みは、理解できるものがあります。
また、こうした取り組みを通じて、健康診断の受診率も上がることも期待できます。とても参考になる事例です。
