坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
神奈川県警の男性警部が交番で警察官に暴行しけがを負わせたほか、職場でパワハラ行為をしたとして懲戒免職となったニュースを表すイラスト

パワハラで、警部を懲戒免職

  • 公開日：
【概要】 交番で警察官に暴行してけがを負わせ、職場でパワハラ行為をしたなどにより、神奈川県警は、男性警部を懲戒免職としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この警部は、警察官２人の胸ぐらをつかむなどして職務を妨 […]
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月200時間の長時間残業に疲弊する会社員と、労働基準監督署による是正勧告を象徴するイラスト

最長月200時間残業、是正勧告

  • 公開日：
【概要】 労働基準法違反により、ある自動販売機の業務請負会社に対し、大田労働基準監督署が是正勧告を出しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この企業では、最長で「月200時間」の残業が確認されました。労使協定で […]
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飲酒した男性職員が夜道で女性部下に抱きつくセクハラ行為を描いたイラスト。忘年会後の不適切行為により停職処分となった事例を表現。

飲酒でセクハラ、停職処分

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【概要】 ある病院局で、県立病院に勤務する課長補佐級の男性職員を、停職１カ月の懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性は、職場の忘年会に出席し、飲酒しました。 ２．部下の女性職員を徒歩で自宅ま […]
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ウナギ店の経営者が未払い残業代を虚偽申告し、労働基準法違反の疑いで書類送検された事例を表すイラスト

ウナギ店、虚偽の申告で送検

  • 公開日：
【概要】 三島労働基準監督署（静岡県）は、あるウナギ店の経営者を労働基準法違反の疑いで、書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この経営者は三島労基署から、従業員の残業代の不払いについて是正勧告を受けま […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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