坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
テレワークガイドライン改定のポイントを示す在宅勤務中の女性と労務管理・労働時間・ペーパーレス・メンタルヘルスのイラスト

新テレワークガイドライン

  • 公開日：
【概要】 今年の3月25日に、テレワークガイドラインが改定されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．労務管理全般における、人事評価、費用負担、人材育成などに関する追加記載。 ２．雇用形態の違い（正規雇用労働者、 […]
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製造会社の社員が上司から暴行や退職強要を受け、自殺に至った労災・パワハラ問題を描いたイラスト

蹴られたうえ、退職強要で自殺

  • 公開日：
【概要】 ある製造会社勤務の社員が、自殺を図りました。その後、自殺した社員の両親が会社に損害賠償を求め、東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．原告側代理人によりますと、自殺した社員は精神障害を発 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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