坂本直紀の人事労務の広場

「メンタルヘルス」の記事一覧

平成27年度の個別労働紛争で「いじめ・嫌がらせ」が4年連続最多となったことを示す、職場のハラスメント相談のイラスト

「いじめ・嫌がらせ」が4年連続トップ

【概要】 厚生労働省は、「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめ、公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.平成27年度は、前年度と比べ、総合労働相談の件数が 微増し、助言・指導申出、あっせん申 […]
マタハラ防止義務化の方針について、妊婦と企業担当者が相談する職場のイラスト

マタハラ防止義務化の方針

【概要】 政府は、来年1月1日から企業にマタニティーハラスメント(マタハラ)の防止措置を義務付ける方針を決めました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.厚生労働省が労働政策審議会の分科会に、男女雇用機会均等法と育児・ […]