坂本直紀の人事労務の広場

「メンタルヘルス」の記事一覧

平成25年度上半期の埼玉労働局における個別労働紛争解決制度の利用状況を示すイラスト。いじめ・嫌がらせ相談が前年同期比で50％以上増加したことを表現。

平成25年度 埼玉 いじめ・嫌がらせ50％以上増加

  • 公開日：
【概要】 埼玉労働局は、平成25年度上半期「個別労働紛争解決制度」の利用状況をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．総合労働相談件数は27,074件で前年に比べて0.2％増加しました。民事上の個別労働紛争 […]
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朝礼で全員が10秒間爆笑し、職場の雰囲気を明るくするWeb制作会社のユニークな取り組み

朝礼で10秒間爆笑

  • 公開日：
【概要】 あるWebサイト、モバイルサイトの制作を行う企業では、ユニークな朝礼を行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．朝礼の際、「全員で10秒間爆笑する！」ことを実施しています。 ２．笑っていると本気で楽 […]
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平成24年度東京都の労働相談で退職強要・解雇・職場の嫌がらせ・メンタルヘルス不調の相談増加を示すイラスト

平成24年度東京都　労働相談　パワハラ・メンタル増加

  • 公開日：
【概要】 東京都は、平成24年度の労働相談件数を集計しました。具体的には以下の通りです。 １．都内の労働相談情報センターが受け付けた相談件数は、52,155件となり、７年連続で５万件を超えました。 ２．相談内容は、退職強 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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