メタボでなければ3000円プラス 公開日:2013.10.3 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 ある自動車用品卸の会社では、禁煙すれば月2000円、メタボでなければさらに3000円上乗せする健康手当制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この会社では、社員の喫煙率そのものを下げて、社 […] 続きを読む
禁煙一時金と禁煙手当 公開日:2013.6.17 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 ある印刷機械メーカーでは、社員が禁煙を宣言した場合、「禁煙一時金」と「禁煙手当」を支給します。具体的には以下の通りです。 1.この会社では、創立記念パーティの席上で禁煙を宣言をした社員に禁煙一時金10万円を支給 […] 続きを読む
フリービタミン制度 公開日:2013.4.5 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるCG制作会社では、フリービタミン制度を導入しています。具体的には以下の通りです。 1.朝食を抜く社員が多いため、バナナやオレンジ等を常備しています。 2.バナナは年中通して常備、その他の果物は季節に応じて金 […] 続きを読む
非喫煙者を対象とする賞与加算 公開日:2013.4.4 ユニーク社内制度健康管理家族手当(金銭サポート) 【概要】 あるカラオケ店などを展開する会社では、非喫煙者を対象とする賞与加算制度を設けました。具体的には以下の通りです。 1.賞与計算期間中に「全く喫煙をしなかった」と自己申告し、会社が認めたものが、加算の対象となります […] 続きを読む
野菜支給制度 公開日:2013.3.22 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるインターネット関連サービスを行う会社では、毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配っています。具体的には以下の通りです。 1.エンジニアはみんな仕事に没頭してしまい、コンビニに昼食を買いに行き、パンやお […] 続きを読む
1人10万円 人間ドック補助サポート 公開日:2013.3.18 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 ある会社では、50歳以上の社員を対象に、1人10万円という人間ドック検診を提供しています。具体的には以下の通りです。 1.この会社が導入した50歳の社員を対象にした人間ドックでは、脳梗塞や、くも膜下出血を発見で […] 続きを読む
2013年 福岡 ノー残業デー44% 公開日:2013.2.15 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 福岡労働局が、ノー残業デーの実施状況を調べたところ、44%の企業で導入していることが把握できました。具体的には以下の通りです。 1.ノー残業デーを導入している企業は44%でした。22年が39%、23年は42%で […] 続きを読む