「健康経営」の記事一覧

健康社内通貨

【概要】ある製薬会社では、健康社内通貨を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この会社では、健康経営を実施しており、社員一人ひとりが健康へのアクションを行うことを、基本としています。２．「歩く」「走る […]

【概要】ある経営コンサルティング・DX支援の会社では、社員にリラクゼーションを提供しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．会社に週１回、カイロプラクティックやネイルケアの施術者を呼びます。２．社員は自己負 […]

【概要】ある健康と子育ての従業員支援プログラムの運営会社では、育児出向制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この会社では、”働く人の健康や子育て支援”を牽引する企業の立場として、会社への負担を想起 […]

【概要】あるマーケティング会社では、オンライン診療による婦人科受診と低用量ピル服薬支援制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．365日体制のオンライン診療であるため、自分の都合の良いタイミングで […]

今回も「長時間労働対策」をテーマに、その中でも長時間労働削減を進める際の具体的な留意点について解説します。これまでに取り上げた内容は以下の通りです。（１）残業削減を正しく評価に反映させる仕組み（２）賞与への適切な […]

【概要】あるクラウドサービス事業の会社では、「コーヒーブレイク制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．毎日15:00～15:15は、全社員が仕事を中断して一斉にコーヒーブレイクをする、としていま […]

【概要】あるモバイルゲームサービスの会社では、「バナナ食べ放題」の制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．正式名称は「無限バナナ」です。２．オフィスに、食べ放題のバナナコーナーを設置しています。そ […]